Wie entstand die Idee zur Weiterbildung
Anlass für die Weiterbildung war eine alltägliche Auseinandersetzung in einer Freiburger Wohnanlage: Kinder spielen Fußball auf der Gemeinschaftsgrünfläche. Ältere Bewohner und Bewohnerinnen fühlen sich gestört und beschweren sich über Lärm und Schäden in der Rasenfläche. Eine typische "Konfliktlösung" wäre: Die Hausverwaltung greift ein und weist die Eltern der Fußballspieler auf die Hausordnung hin und bittet sie zudem wegen der entstandenen Schäden zur Kasse.
In diesem Fall hatte dieser typische Konflikt weitreichende und konstruktive Folgen. Das Freiburger Kinder- und Seniorenbüro und Sozialwissenschaftlerinnen der Evangelischen Fachhochschule Freiburg werden hinzugezogen. In einem ersten Gespräch wird das Interesse deutlich, mehr über Wohnzufriedenheit und Konfliktentstehung erfahren zu wollen. Zudem ist offensichtlich, dass jene, die in Konfliktentstehung und Konfliktprävention eingebunden sind oder den Konflikt lösen sollen, nicht die notwendigen fachlichen Kompetenzen besitzen.
So entstehen in einem ersten Schritt eine Weiterbildung zur Konfliktberaterin bzw. zum Konfliktberater und ein Forschungsprojekt zum Thema "Konflikte in Großwohnanlagen und Lösungsmöglichkeiten". Diese Angebote wurden von der Evangelischen Fachhochschule Freiburg in Kooperation mit der Gisinger Hausverwaltung GmbH entwickelt und mit dem Kinderbüro und Seniorenbüro der Stadt Freiburg mitinitiiert. Für einzelne Kurseinheiten werden Materialien aus der wissenschaftlichen Studie "Konflikte in Großwohnanlagen und Lösungsmöglichkeiten", die von der Gisinger Hausverwaltung GmbH finanziell unterstützt und am Sozialwissenschaftlichen FrauenForschungsInstitut der EFH (SoFFI K.) durchgeführt wurde, eingebunden.
In diesem Fall hatte dieser typische Konflikt weitreichende und konstruktive Folgen. Das Freiburger Kinder- und Seniorenbüro und Sozialwissenschaftlerinnen der Evangelischen Fachhochschule Freiburg werden hinzugezogen. In einem ersten Gespräch wird das Interesse deutlich, mehr über Wohnzufriedenheit und Konfliktentstehung erfahren zu wollen. Zudem ist offensichtlich, dass jene, die in Konfliktentstehung und Konfliktprävention eingebunden sind oder den Konflikt lösen sollen, nicht die notwendigen fachlichen Kompetenzen besitzen.
So entstehen in einem ersten Schritt eine Weiterbildung zur Konfliktberaterin bzw. zum Konfliktberater und ein Forschungsprojekt zum Thema "Konflikte in Großwohnanlagen und Lösungsmöglichkeiten". Diese Angebote wurden von der Evangelischen Fachhochschule Freiburg in Kooperation mit der Gisinger Hausverwaltung GmbH entwickelt und mit dem Kinderbüro und Seniorenbüro der Stadt Freiburg mitinitiiert. Für einzelne Kurseinheiten werden Materialien aus der wissenschaftlichen Studie "Konflikte in Großwohnanlagen und Lösungsmöglichkeiten", die von der Gisinger Hausverwaltung GmbH finanziell unterstützt und am Sozialwissenschaftlichen FrauenForschungsInstitut der EFH (SoFFI K.) durchgeführt wurde, eingebunden.